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Retrouvez les différents évènements que l'AIST 83 vous propose pour améliorer votre prévention en entreprise

N'attendez pas le burn-out !

Le burn-out, aussi dénommé syndrome d’épuisement professionnel, fait l’objet d’un débat renouvelé dans les entreprises et chez les acteurs de la prévention. Le débat a même été porté jusqu’à l’Assemblée nationale.

| Comité RPS

Ce mal-être spécifique est vécu à tous les niveaux de l’entreprise. Pourtant, le circonscrire et le prévenir pose des
questions  théoriques  et  pratiques.  Qu’est-ce  que  le burn  out  et  qu’est-ce  qu’il  n’est  pas ?  Quelles  en sont  les
causes  et  les  conséquences ?  Quels  signaux  permettent  de  le  dépister ?  Commet  réagir  et  surtout  comment
prévenir ? Autant d’interrogations auxquelles la matinale s’efforcera d’apporter des réponses et d’écouter votre point de vue. 

Programme

  • 09h00 Ouverture de la matinée, par Martin GLEIZE, membre du Comité RPS
  • Film - Témoignages : échanges
  • Burn-out au travail : comment le définir et le prévenir, Valérie LANGEVIN, psychologue du travail. Expert assistance conseil, INRS Paris. Echanges
  • 12h00 Clôture par Evelyne VILLADOMAT, Directrice Adjointe du Travail à l'unité départementale du Var de la DIRECCTE

Adresse :

Domaine "Les Gueules Cassées", Salon Coudon
627 avenue du Colonel Picot
83160 LA VALETTE-DU-VAR

 

 

L'inscription est gratuite. Merci de vous inscrire en reproduisant le lien suivant sur votre barre d'adresse internet : http://past.is/allin (Une inscription par participant)

 

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Employeurs, faites du bien à votre entreprise, agissez contre le mal de dos

| Santé au travail

Deux salariés sur 3 ont souffert, souffrent ou souffriront un jour d’une « lombalgie », nom scientifique du mal de dos. Douloureux et parfois invalidant, le mal de dos peut entraîner de lourdes conséquences pour le salarié en termes de désinsertion sociale et professionnelle. Il pèse également sur l’organisation et les finances des entreprises : en 2017, 12,2 millions de journées de travail ont ainsi été perdues à cause du mal de dos lié à des risques professionnels, engendrant un coût direct de plus d’1 milliard d’euros, supporté par les entreprises.

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