Vous recrutez un apprenti ? Pensez à la VIP !
| Santé au travail
Les salariés embauchés en contrat d’apprentissage et qui ne sont pas exposés à des risques professionnels bénéficient d’une VIPI Visite d’Information et de Prévention Initiale dans les 2 mois après leur prise de poste (ou avant l’embauche s’ils sont mineurs).
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