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14 au 18 juin 2021 : Semaine de la Qualité de Vie au Travail
| COVID-19 - Dossier spécial
Depuis 18 ans, le réseau Anact-Aract organise une semaine pour valoriser les démarches d’entreprises qui permettent d’améliorer la façon de travailler collectivement.
Depuis une année, nous vivons une période particulière autant dans le domaine privé que professionnel. C'est pourquoi le thème de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2021 est parfaitement adapté a la situation : travailler ensemble.
Pour organiser l'activité de manière efficace et échanger sur le travail.
Alors, comment « faire équipe », quand…
• Certains salariés travaillent à distance, d'autres sur site et d’autres ont été mis en chômage partiel ?
• Comment prendre en compte la situation de chacun et chacune ?
• Quel rôle pour le dialogue social sur ces sujets?
• Comment préparer ensemble la reprise, et les transitions économiques, sociales, écologiques dans de bonnes conditions ?
La SQVT 2021 sera l’occasion d’échanger et d’identifier des pistes d’action pour soutenir le « travail ensemble » en phase de crise et au delà.
Les thèmes de la semaine 2021
- Faire équipe : Quand une partie des effectifs se retrouve à distance et l’autre sur site, comment maintenir les liens, la cohésion, faire équipe ? De quelles façons éviter les situations d’isolement et être attentif aux situations de fragilités ? Comment soutenir la capacité à s’organiser et innover de tous ?
- Temps, espace, numérique… Travailler ensemble autrement : Depuis plus d’un an, le travail à distance a été expérimenté à grande échelle… Comment a-t-il été vécu ? Avec le développement en un temps record de l’usage des outils numériques, est-il encore possible de se déconnecter ? Quels sont les acquis sur les façons de travailler dans des organisations « hybrides » - à distance et sur site ? Quels points de vigilance ?
- Dialoguer : Comment faciliter l’expression des difficultés, attentes, propositions de chacun ? Quelle place pour le dialogue social ? Quels moyens de mieux négocier ? Comment en faire un levier pour mieux travailler ensemble demain ?
- Apprendre de la crise : Quels enseignements tirons-nous collectivement des mois passés ? De quelles façons organiser des retours d’expérience pour améliorer la capacité à faire faire face collectivement à l’incertitude ? Et si nous apprenions de cette période de crise pour mieux accompagner les transitions écologique, économique et sociale ?
Un webinaire est prévu le 24 juin 2021 : Le Télétravail : "conséquences pour l’entreprise et enjeux sociétaux'' par le Comité RPS QVT du 83
Plus d'informations sur la SQVT21 ici
