Matinale RPS - Accélération des changements anticipez les effets !
| Comité RPS
Le Comité Départemental Varois de Prévention des Risques Psychosociaux vous invite à une matinée d’échange centrée sur le thème de la conduite des changements et des RPS.
L’accélération des changements s’observe. Comment les entreprises s’y prennent-elles ?, Comment conduire les changements en maîtrisant ses effets non souhaités, notamment en terme de santé ?, Quelle étude d’impact, quelle communication, quel accompagnement ? Voici quelques questions auxquelles les invités de la matinée apporteront des éléments de réponse, bénéfiques à l’action de chacun en entreprise.
Programme de cette matinée
8h30 à 9h00, café d'accueil,
9h00 : ouverture de la Matinée, par Claude FISCHER, Membre du comité départemental de prévention des Risques Psychosociaux du Var, Union Départementale CFE-CGC du Var,
"Un peu de stress, ça ne peut pas faire de mal", film de l'INRS,
Conduite du changement et RPS : Quelles actions préventives ?, par Elodie MONTREUIL, Consultante en santé au travail, SECAFI Echanges, débats avec les participants,
La qualité de vie au travail : le compagnon du changement, par Gérard RIMBERT, Responsable du département Risques Psychosociaux, TECHNOLOGIA. Echanges, débats avec les participants,
Comment réussir l'ouverture d'un deuxième site ?, par Denis PELLEGRINO, PDG d'IMS et d'YSEC, Nina BLASQUEZ, Représentante CE IMS et YSEC, Chantal MECHARD, RQHSE site IMS et YSEC? Echanges, débats avec les participants,
Clôture de la Matinée, par Muriel GAUTIER, Chef du Pôle Travail, DIRECCTE PACA
Face à la crise sanitaire de la Covid-19, de très nombreuses entreprises ont recours au télétravail pour maintenir leur activité.
En situation d’état d’urgence sanitaire, cette organisation du travail s’impose désormais aux employeurs et aux salariés pour toutes les activités qui le permettent.
Mais, si la mise en place du télétravail a vocation a limiter la propagation du virus et a préserver la santé et la sécurité des salaries, elle est également a l’origine de bien des questionnements pour les employeurs.
Cet article a été rédigé dans le but de répondre aux questions que cette organisation du travail pose et de proposer plusieurs recommandations pour guider l’employeur dans la mise en place du télétravail en période d’état d’urgence sanitaire.
