Retrouvez les différents évènements que l'AIST 83 vous propose pour améliorer votre prévention en entreprise
Comment, grâce à la prévention des RPS, éviter le risque juridique ?
| Comité RPS
Quels sont les risques juridiques auxquels est soumis l’employeur face aux risques psychosociaux (harcèlement moral, rupture de contrat, burnout…) ?
De quels moyens dispose-t-il pour les prévenir et au-delà améliorer la performance de son entreprise et la santé de ses salariés ?
Comment dé conflictualiser des situations problématiques ? Comment passer d’une approche centrée sur l’individu, le comportement, à une approche multifactorielle centrée sur l’environnement de travail (organisation, management, matériel) ?
La matinale cherchera à apporter des éléments de réponse à ces questions et à susciter le débat à partir de deux contributions.
Maître RAFFIN, avocat en droit social du barreau de Toulon, présentera les aspects juridiques concernant la responsabilité de l’employeur qu’il illustrera de cas qu’il a eu à traiter.
Catherine CUZIN, consultante RH, nous présentera un exemple d’intervention en entreprise de la demande initiale aux solutions proposées pour prévenir les RPS et alimenter le dialogue social.
| COVID-19 - Dossier spécial
Le 14 octobre 2020, le Président de la République a annoncé le rétablissement de l’état d’urgence sanitaire sur l’ensemble du territoire. Ce 22 octobre 2020 , le Premier ministre a placé le Var en zone
couvre-feu.
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| COVID-19 - Dossier spécial
Le décret du 29 Août 2020 avait vu passer le nombre de situations déterminant un cas comme vulnérable de 11 à 4, pouvant mettre fin au chômage partiel dans certains cas. Ce décret est désormais suspendu et le dernier en date est donc celui à suivre : celui du 05/05/20
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