Retrouvez les différents évènements que l'AIST 83 vous propose pour améliorer votre prévention en entreprise
Comment, grâce à la prévention des RPS, éviter le risque juridique ?
| Comité RPS
Quels sont les risques juridiques auxquels est soumis l’employeur face aux risques psychosociaux (harcèlement moral, rupture de contrat, burnout…) ?
De quels moyens dispose-t-il pour les prévenir et au-delà améliorer la performance de son entreprise et la santé de ses salariés ?
Comment dé conflictualiser des situations problématiques ? Comment passer d’une approche centrée sur l’individu, le comportement, à une approche multifactorielle centrée sur l’environnement de travail (organisation, management, matériel) ?
La matinale cherchera à apporter des éléments de réponse à ces questions et à susciter le débat à partir de deux contributions.
Maître RAFFIN, avocat en droit social du barreau de Toulon, présentera les aspects juridiques concernant la responsabilité de l’employeur qu’il illustrera de cas qu’il a eu à traiter.
Catherine CUZIN, consultante RH, nous présentera un exemple d’intervention en entreprise de la demande initiale aux solutions proposées pour prévenir les RPS et alimenter le dialogue social.
| COVID-19 - Dossier spécial
Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du COVID-19 au travail, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose la subvention « Prévention COVID ». Si vous avez investi depuis le 14 mars ou comptez investir dans des équipements de protection, bénéficiez d’une subvention allant jusqu’à 50 % de votre investissement.
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| COVID-19 - Dossier spécial
Suite à l'ordonnance adaptant les conditions d'exercice des missions des Services de Santé au Travail à l'urgence sanitaire, le Décret d'application n° 2020-549 du 11 mai 2020 a été publié et permet temporairement aux médecins du travail de prescrire et de renouveler des arrêts de travail dès aujourd'hui.
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