Webinaire UPV, AIST 83, CARSAT SUD-EST et DDETS : "Prévenir la pénibilité au travail : Quelles obligations pour les employeurs ?" 18.10.2022
L'obligation légale de prévenir les risques professionnels, et donc la pénibilité, concerne toutes les entreprises. La loi 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites a complété le Code du travail pour y introduire une obligation de prévention de la pénibilité au travail.
| Les webinaires de la prévention
Il s'agit de permettre aux salariés de bénéficier d'actions de suppression ou de réduction de la pénibilité, de manière à leur donner la possibilité de travailler plus longtemps tout en préservant leur santé.
Chaque employeur doit ainsi se poser au moins deux questions :
1 : Les risques professionnels, facteurs de pénibilité, ont-ils été identifiés dans mon entreprise ? Sont-ils, notamment, présents dans le document unique ?
2 : L'évaluation de ces risques met-elle en évidence, pour certains salariés, des niveaux d'exposition dépassant les seuils réglementaires, après application des mesures de protection collective et individuelle ?
Les objectifs de ce webinaire
Ce webinaire aura pour objectifs de faire un point sur les obligations des employeurs, de présenter :
les 3 volets actuels du dispositif pénibilité (prévention, traçabilité, compensation et allégement)
Pour protéger la santé des salariés, l'Assurance Maladie – Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés l’octroi de subventions prévention.