Webinaire UPV, AIST 83, CARSAT SUD-EST et DDETS : "Prévenir la pénibilité au travail : Quelles obligations pour les employeurs ?" 18.10.2022
L'obligation légale de prévenir les risques professionnels, et donc la pénibilité, concerne toutes les entreprises. La loi 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites a complété le Code du travail pour y introduire une obligation de prévention de la pénibilité au travail.
| Les webinaires de la prévention
Il s'agit de permettre aux salariés de bénéficier d'actions de suppression ou de réduction de la pénibilité, de manière à leur donner la possibilité de travailler plus longtemps tout en préservant leur santé.
Chaque employeur doit ainsi se poser au moins deux questions :
1 : Les risques professionnels, facteurs de pénibilité, ont-ils été identifiés dans mon entreprise ? Sont-ils, notamment, présents dans le document unique ?
2 : L'évaluation de ces risques met-elle en évidence, pour certains salariés, des niveaux d'exposition dépassant les seuils réglementaires, après application des mesures de protection collective et individuelle ?
Les objectifs de ce webinaire
Ce webinaire aura pour objectifs de faire un point sur les obligations des employeurs, de présenter :
les 3 volets actuels du dispositif pénibilité (prévention, traçabilité, compensation et allégement)
Au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, et 28°C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les travailleurs. Quelques mesures efficaces et faciles à mettre en œuvre permettent d’améliorer le confort de travail, limiter l’altération des performances et prévenir les dangers pour l’organisme !
A l'occasion des journées de la sécurité routière au travail, les équipes de l’AIST 83 et les partenaires se mobilisent et proposent des actions de prévention auprès de vos salariés !