Retrouvez toutes les informations relatives à la santé au travail : suivi individuel, visites d'information et de prévention, examen d'aptitude, procédure d'inaptitude, visite de reprise...
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En application de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention de la santé au travail, deux décrets apportent des nouveautés sur les visites médicales.
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En application de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention de la santé au travail, deux décrets ont été publiés le 17 mars 2022 et apportent des nouveautés sur les visites en
santé au travail : Décret n° 2022-372 du 16 mars 2022 relatif à la surveillance post-exposition, aux visites de pré-reprise et de reprise des travailleurs ainsi qu’à la convention de rééducation
professionnelle en entreprise.
Décret n° 2022-373 du 16 mars 2022 relatif à l’essai encadré, au rendez-vous de liaison et au projet de transition professionnelle.
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La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail entre progressivement en application à compter du 1er avril 2022.
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Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié.
L’employeur consigne dans ce document le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.
La loi du 2 août 2021 et le décret d’application n°2022-395 du 18 mars 2022 introduisent des évolutions applicables au 31 mars 2022, pour l’élaboration, la mise à jour, la conservation et
l’accès de ce document.
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Consultez le 4ème plan santé travail : la nouvelle feuille de route pour la santé au travail pour la période 2021-2025
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L'été arrive et est accompagné d'une forte hausse des température. Sur le lieu de travail cette hausse peut avoir de lourdes conséquences. C'est pourquoi l'AIST 83 vous propose cette infographie regroupant quelques conseils pour traverser cette période plus facilement.
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Les salariés saisonniers sont soumis à des actions de formation et de prévention : présentation...
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Découvrez notre nouveau dépliant sur l'évolution du suivi individuel des salariés issu du décret de la Loi Travail relatif à la modernisation de la médecine du travail.
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