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Actualité à la une

Un questionnaire sur le maintien dans l'emploi

| Les actus de l'AIST 83

L'AIST 83 vous propose un questionnaire afin de réaliser un état des lieux des connaissances des employeurs concernant leur rôle et celui du Service de Santé au Travail dans le maintien dans l’emploi.

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Un questionnaire pour réaliser un état des lieux départemental sur le maintien dans l'emploi

Salariés de la restauration, au menu votre santé !

| Les actus de l'AIST 83

Les acteurs de la santé publique et de la santé au travail ont lancé il y a quelques mois un questionnaire à destination des salariés de la restauration. Souhaitant renforcer sa participation à la veille sanitaire et la qualité de ses actions de prévention, l'AIST 83 a décidé de poursuivre cette étude.

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Salariés de la restauration, au menu votre santé !

Les journées de la sécurité routière au travail

| Santé au travail

La Sécurité routière organise la troisième édition des Journées de la sécurité routière au travail du 13 au 17 mai 2019, à destination des entreprises. L’occasion de sensibiliser les salariés et d'agir contre le risque routier professionnel.

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Les journées de la sécurité routière au travail

Et la santé des dirigeants ?

| Les actus de l'AIST 83

Dans le cadre d'une journée nationale inédite initiée par le réseau Présanse (organisme représentatif des SSTI),l'AIST 83 et l'Union Patronale du Var ont convié leurs adhérents à une conférence sur la santé des dirigeants.

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La santé du dirigeant - Conférence d'Olivier Torres

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Exposition aux vibrations

| Brochures de Prévention

La conduite régulière d’un véhicule ou d’un engin de chantier, de transport ou de manutention peut exposer les salariés à des niveaux élevés de vibrations. Elles peuvent représenter un risque pour la santé...

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Exposition aux vibrations

Travail et consommation de substances psychoactives : conseils pour l'employeur

| Brochures de Prévention

La consommation de substances illicites a des conséquences sur la santé et la sécurité des salariés, notamment dans les secteurs à risques. L’employeur est responsable des dommages causés par les salariés qu'il emploie même si ceux-ci sont sous l'emprise de drogues illicites.

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Travail et consommation de substances psychoactives : conseils pour l'employeur

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