Je suis une entreprise

La prévention des risques professionnels englobe toutes les actions et mesures prises par les employeurs, les travailleurs et les organismes compétents en vue d’identifier, d’évaluer et de limiter les dangers liés à l’activité professionnelle, dans le but de préserver la santé et la sécurité des salariés.

Je suis une entreprise et je m'implique dans la prévention des risques professionnels
L'employeur est responsable de la prévention au sein de son entreprise

L’employeur est responsable de la prévention au sein de son entreprise

La prévention des risques professionnels est avant tout une obligation légale et réglementaire. Conformément aux articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail ainsi qu’aux dispositions du décret du 28 mai 1982, « l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Néanmoins, il est important de ne pas sous-estimer l’importance d’une approche préventive, car cela concerne non seulement la santé des employés, mais aussi la santé globale de l’entreprise.

En réalité, la prévention des risques professionnels représente un investissement plutôt qu’un coût, ayant pour but principal d’éviter ou de réduire les accidents du travail, les maladies professionnelles et les problèmes de santé liés à l’environnement professionnel. N’oublions pas que l’absence ou la déficience en matière de prévention des risques peut avoir des conséquences financières douloureuses pour l’entreprise (coûts AT/MP, absentéisme, turn-over, inaptitudes…). Ainsi, la prévention des risques professionnels vise à promouvoir le bien-être des salariés sur leur lieu de travail.

Accompagnement dans la prévention

Face à la complexité des situations, nous pouvons vous accompagner dans une démarche de prévention et répondre à la plupart des thématiques actuelles de santé au travail.

Conseils

Diagnostic personnalisé et proposition d’amélioration.

Sensibilisation

Atelier d’information pour les employeurs, action d’information collective pour les salariés, webinaires.

Information

Vidéos, fiches pratiques.

DUERP

Accompagnement à la rédaction du document unique.

Des experts en prévention pour vous conseiller

Certains employeurs peuvent rencontrer des difficultés à aborder ces sujets de prévention, souvent en raison d’un manque de ressources humaines ou d’expertise en interne. Pour les accompagner dans cette démarche, Odalia met à leur disposition des préventeurs spécialisés pouvant intervenir sur divers sujets tels que :

DUERP

Conseils et accompagnement à la l’identification, l’évaluation des risques et la rédaction du document.

Érgonomie

Étude de poste, travail sur écran, aménagement des espaces de travail.

TMS (troubles musculo-squelettiques)

Postures contraignantes, gestes répétitifs, manutention.

Risques pshychosociaux

Diagnostic et conseils.

Risques chimiques

Pour bénéficier de ces accompagnements, il leur suffit de solliciter leur médecin du travail.

Metrologie

Expositions au bruit, lumière et température.

Maintien en emploi

Accompagnement personnalisé, aménagement du poste de travail, accès aux aides et prestations sociales, travailleurs handicapés.

Santé du dirigeant

Bilan santé, gestion du stress, conseil nutrition, sommeil, addictions.

Vous êtes

Un travailleur indépendant

Une collectivité

Votre effectif 2024

Votre déclaration d’effectif pour l’année 2024 est disponible sur votre espace adhérent.

La mise à jour de votre effectif doit être réalisée avant le 31 janvier.