Etre acteur de sa santé au travail
Les salariés sont des acteurs essentiels à la mise en œuvre de la démarche de prévention en entreprise
Grâce à leur connaissance pratique du terrain et des postes de travail, les salariés jouent un rôle important dans l'identification des risques professionnels et dans des propositions de mesures de prévention ou d'amélioration de l'activité.
Ils suivent les procédures mises en place et respectent les consignes données.
Selon les dispositions de l'article L. 4122-1 du Code du Travail, tout salarié a l’obligation de prendre soin de sa santé et de celle de ses collègues concernés par ses actes au travail.
Il peut :
- alerter et informer ses responsables et les instances représentatives du personnel en cas de problème relatif à la santé et à la sécurité,
- participer à l’amélioration de l’ensemble des procédures et des actions mises en œuvre,
- suivre les formations proposées et demande des formations complémentaires,
- demander à être reçu par le médecin du travail, en dehors des examens médicaux obligatoires,
- se retirer, dans certains cas, de certaines situations qu’il juge dangereuses (droit de retrait en cas de danger grave et imminent),
- disposer d’un droit d’expression sur la nature et les conditions de son travail.